La inequidad de género no es un problema de las mujeres. Los sesgos explícitos o subyacentes, las barreras a la educación y el empleo y las diferencias salariales perjudican a las comunidades y frenan economías enteras. Al preparar a los hombres y mujeres jóvenes con habilidades para el trabajo aplicando un lente sensible al género, Passport to Success ofrece un nuevo enfoque para abordar los desafíos de la sociedad actual. PTS es el primer y único currículo de preparación para el trabajo y empleabilidad que considera el género
Los estudiantes aprendieron a bajar la guardia y comenzaron a considerar las limitaciones que enfrentan las mujeres cuando buscan empleo. Esta lección los dejó hambrientos de más información sobre cómo pueden trabajar para crear un ambiente más seguro para que sus contrapartes femeninas prosperen.
Psicóloga, consejera y facilitadora de PTS, Escuela Técnica Fé y Alegría Cardenal Sancha, República Dominicana.
Además de sintonizar a los hombres jóvenes con las desigualdades que enfrentan las mujeres e invitarlos a reflexionar sobre sus propias actitudes y prejuicios, PTS prepara a las mujeres jóvenes con la confianza en sí mismas para navegar en la vida diaria y seguir una educación y una carrera profesional. PTS equipa a las mujeres con las habilidades para tener éxito en el trabajo, incluyendo las industrias típicamente dominadas por los hombres, como la construcción y la reparación de automóviles. En algunos casos, las graduadas de PTS son las primeras mujeres que un empleador ha contratado
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