Fuerza laboral de ACT® Tessera

La medición objetiva de las habilidades sociales de los empleados jóvenes ha sido durante mucho tiempo un reto para las organizaciones de todo el mundo. Es por eso que IYF, creador de PTS, se ha asociado con la empresa líder en aprendizaje, medición y navegación ACT® para llevar al mercado una evaluación rigurosa y científicamente validada de las habilidades sociales. ACT® Tessera® Workforce™ evaluará las habilidades esenciales que son críticas para el éxito en el trabajo: integridad, colaboración, creatividad, resistencia, liderazgo y ética laboral. Ayudará a los empleadores a comprender mejor las habilidades de los nuevos empleados, a diagnosticar las necesidades de capacitación y a medir el cambio de habilidades a lo largo del tiempo, al tiempo que ayuda a los empleados jóvenes a adquirir conciencia y confianza en sí mismos.


Empleadores

 

Fuerza de trabajo ACT® Tessera® WorkforceTM

Resultados

La evaluación validada científicamente ofrece resultados que son más difíciles de falsificar que las evaluaciones de habilidades esenciales típicas. Con esta información, los empleadores tienen una base de referencia para entender dónde invertir en capacitación y pueden medir de manera confiable el progreso a lo largo del tiempo.

Casos de uso

Tessera Workforce es una evaluación ideal para diagnosticar las necesidades de capacitación en habilidades blandas de los nuevos empleados, medir el aumento de las habilidades blandas de los empleados a partir de un programa de capacitación como PTS y ayudar a los empleados a desarrollar conciencia de sus debilidades y fortalezas.

Modalidad

Tessera Workforce es una evaluación en línea, no supervisada, que tarda aproximadamente 45 minutos en completarse.

Metodología

Esta evaluación rigurosa se basa en una combinación única de tres tipos de preguntas: pruebas de juicio situacional, preguntas de elección forzada y preguntas de autoinforme. Los expertos validan esta combinación como una forma de garantizar resultados fiables. Tessera Workforce utiliza un algoritmo propio para analizar las puntuaciones, y los resultados se presentan en una escala de 4 puntos.

  • Mide la integridad, colaboración, creatividad, resiliencia, liderazgo y ética de trabajo.
  • Las habilidades probadas se ajustan al marco de trabajo de HEXACO, además de integridad/honestidad
  • La investigación global demuestra que estas habilidades pueden medirse de forma fiable.
  • Garantiza la integridad mediante una combinación única de tipos de preguntas y un algoritmo de puntuación propio.
  • Valor inmediato para los examinandos a través de un informe personalizado que incluye una explicación de su puntuación y recursos para una mayor autorreflexión.
  • Administración en línea sencilla y fácil de usar y generación de informes de grupo
  • Disponible ahora en inglés y español próximamente

Educadores

 

Fuerza de trabajo ACT® Tessera® WorkforceTM

Resultados

Tessera Workforce satisface la necesidad de las instituciones de formación técnica y profesional de contar con herramientas para personalizar el aprendizaje. Los estudiantes obtienen información sobre su posición en las seis habilidades sociales que se miden, ven dónde necesitan mejorar y hacen ajustes para estar preparados para su carrera.

Casos de uso

Tessera Workforce es una evaluación para diagnosticar las necesidades de aprendizaje de habilidades blandas de los estudiantes, medir las mejoras de un programa de capacitación como PTS y desarrollar la autoconciencia de los estudiantes.

Metodología

Tessera Workforce es una evaluación en línea, no supervisada, que tarda aproximadamente 45 minutos en completarse.

Methodology

Esta evaluación rigurosa se basa en una combinación única de tres tipos de preguntas: pruebas de juicio situacional, preguntas de elección forzada y preguntas de autoinforme. Los expertos validan esta combinación como una forma de garantizar resultados fiables. Tessera Workforce utiliza un algoritmo propio para analizar las puntuaciones y los resultados se presentan en una escala de 4 puntos.

  • Mide la integridad, colaboración, creatividad, resiliencia, liderazgo y ética de trabajo.
  • Las habilidades probadas se ajustan al marco de trabajo de HEXACO, además de integridad/honestidad
  • La investigación global demuestra que estas habilidades pueden medirse de forma fiable.
  • Garantiza la integridad mediante una combinación única de tipos de preguntas y un algoritmo de puntuación propio.
  • Valor inmediato para los examinandos a través de un informe personalizado que incluye una explicación de su puntuación y recursos para una mayor autorreflexión.
  • Administración en línea sencilla y fácil de usar y generación de informes de grupo
  • Disponible ahora en inglés y español próximamente

Agencias de Gobierno

 

Fuerza de trabajo ACT® Tessera® WorkforceTM

Resultados

El desarrollo de la fuerza laboral comienza con la comprensión de las habilidades y las brechas de las personas que buscan trabajo. Con Tessera Workforce, las agencias gubernamentales pueden obtener información sobre la posición de los solicitantes de empleo en las seis habilidades sociales medibles,
diagnosticar las necesidades de capacitación de los solicitantes de empleo y utilizar los datos para ligar a los solicitantes de empleo con trabajos que se adapten a sus fortalezas.

Casos de uso

Las agencias pueden utilizar los datos para identificar las oportunidades de formación específicas o para hacer coincidir a los solicitantes de empleo con las oportunidades de trabajo que exigen las habilidades que poseen.

Modalidad

Tessera Workforce es una evaluación en línea, no supervisada, que tarda aproximadamente 45 minutos en completarse.

Metodología

Esta evaluación rigurosa se basa en una combinación única de tres tipos de preguntas: pruebas de juicio situacional, preguntas de elección forzada y preguntas de autoinforme. Los expertos validan esta combinación como una forma de garantizar resultados fiables. Tessera Workforce utiliza un algoritmo propio para analizar las puntuaciones, y los resultados se presentan en una escala de 4puntos.

  • Mide la integridad, colaboración, creatividad, resiliencia, liderazgo y ética de trabajo.
  • Las habilidades probadas se ajustan al marco de trabajo de HEXACO, además de integridad/honestidad
  • La investigación global demuestra que estas habilidades pueden medirse de forma fiable.
  • Garantiza la integridad mediante una combinación única de tipos de preguntas y un algoritmo de puntuación propio.
  • Valor inmediato para los examinandos a través de un informe personalizado que incluye una explicación de su puntuación y recursos para una mayor autorreflexión.
  • Administración en línea sencilla y fácil de usar y generación de informes de grupo
  • Disponible ahora en inglés y español próximamente

Organizaciones sin fines de lucro

 

Fuerza de trabajo ACT® Tessera® WorkforceTM

Resultados

Ayudar a los jóvenes a prepararse para el mercado laboral comienza por ayudarlos a comprenderse a sí mismos. Con Tessera Workforce, las organizaciones sin fines de lucro cuentan con una herramienta rigurosa para ayudar a los jóvenes a comprender mejor su posición en las seis habilidades sociales que se miden, utilizar informes personalizados para reconocer dónde necesitan mejorar y hacer ajustes para mejorar su preparación para su carrera profesional y su éxito en el lugar de trabajo.

Casos de uso

Tessera Workforce ayuda a las organizaciones sin fines de lucro a diagnosticar las necesidades de capacitación en habilidades blandas, medir las mejoras de éstas habilidades  en los jóvenes a partir de un programa de capacitación como PTS y desarrollar la autoconciencia de los jóvenes.

Modalidad

Tessera Workforce es una evaluación en línea, no supervisada, que tarda aproximadamente 45 minutos en completarse.

Metodología

Esta evaluación rigurosa se basa en una combinación única de tres tipos de preguntas: pruebas de juicio situacional, preguntas de elección forzada y preguntas de autoinforme. Los expertos validan esta combinación como una forma de garantizar resultados fiables. Tessera Workforce utiliza un algoritmo propio para analizar las puntuaciones y los resultados se presentan en una escala de 4puntos .

  • Mide la integridad, colaboración, creatividad, resiliencia, liderazgo y ética de trabajo.
  • Las habilidades probadas se ajustan al marco de trabajo de HEXACO, además de integridad/honestidad
  • La investigación global demuestra que estas habilidades pueden medirse de forma fiable.
  • Garantiza la integridad mediante una combinación única de tipos de preguntas y un algoritmo de puntuación propio.
  • Valor inmediato para los examinandos a través de un informe personalizado que incluye una explicación de su puntuación y recursos para una mayor autorreflexión.
  • Administración en línea sencilla y fácil de usar y generación de informes de grupo
  • Disponible ahora en inglés y español próximamente

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